AKSARAY'DA TAŞERON DÜZENLEMESİ HAKKINDA KURUMLARA BİLGİLENDİRME TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİ

Aksaray Valiliği koordinasyonunda Kaymakamlıklara, Belediye Başkanlıklarına, kamu kurum ve kuruluşlarına yönelik olarak Aksaray Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ve Mahalli İdareler Müdürlüğü tarafından alt işveren işçilerinin kamuda istihdamı konusunda bilgilendirme toplantısı yapıldı.

Yayınlanma :

15.01.2018 12:10

AKSARAY'DA TAŞERON DÜZENLEMESİ HAKKINDA KURUMLARA BİLGİLENDİRME TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİ

Aksaray Vali Yardımcısı Kubilay ANT Başkanlığında gerçekleşen toplantıda, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut AKKUŞ “İlimizde yaklaşık 2.500 taşeron işçinin 696 sayılı kanun hükmünde kararname kapsamında işçi kadrolarına geçiş işlemleri gerçekleşiyor. Hiç şüphesiz ki bu düzenleme tarihi bir uygulamadır. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN'ın öncülüğünde Başbakanımız Sayın Binali YILDIRIM'ın koordinasyonunda ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Jülide SARIEROĞLU’nun gayretleri ile yapılan çalışmalar neticesinde kamudaki taşeron işçilerinin kadroya geçiyor. 90 günlük süre zarfında uygulama usul ve esaslarına bağlı olarak tavsiye bir takvim oluşturulmuştur. Bu doğrultuda kurumlarımızın olası tereddüt yaşanacak bir durumda her türlü koordinasyonu sağlama noktasında Valiliğimiz öncülüğünde bu toplantı gerçekleşiyor. Tüm kurum ve kuruluşlarımız ile sürekli temas halindeyiz temennimiz kurumlarımızda iş birlikteliği içerisinde geçiş işlemlerine yönelik koordinasyonu başarılı bir şekilde tamamlamak” dedi.

İŞKUR İl Müdürü Mahmut AKKUŞ tarafından alt işveren işçilerinin kamuda istihdamı 696 sayılı kanun hükmünde kararname ve mahalli idareler yönelik sunumlar gerçekleştirildi. Toplantı sonunda kurumlarının taşeron işçilerin kadroya geçişi ile ilgili süreç hakkında soruları Vali Yardımcısı Kubilay ANT, İŞKUR İl Müdürü Mahmut AKKUŞ, SGK İl Müdürü Bilal AKGÜN ve Mahalli İdareler İl Müdürü Sertif ÖNDER tarafından cevaplandırıldı.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.